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Gestion des talents : Formation
FR-CS973 / LI-TEC-070

OBJECTIFS  PEDAGOGIQUES

Ce cours forme le gestionnaire à l’utilisation et à la configuration de l’applicatif Formation, c’est-à-dire à la mise en place d’une offre de formation, la gestion des demandes de formation, l’élaboration d’un plan de formation et la mise en œuvre d’actions de formation.

PUBLIC

PRE–REQUIS

Equipe projet
Responsables et gestionnaires de l’application Formation
Gestionnaires participant à la mise en œuvre de l’application Formation.
A établir en fonction du profil du participant avec votre Sce Formation.

CONTENU

La gestion de la formation
Première approche
Les concepts
HRA Channel
La description des données
Présentation
Les règles de gestion
La politique de formation
Présentation
L’offre de formation
Présentation générale
Les stages
Les cursus de formation
Analyse et diffusion de l’offre de formation
Identifier et analyser les besoins de formation
Présentation
Les demandes de formation
Construction du plan de formation
Présentation
Mise en place du plan de formation
Les documents de gestion
Mise en œuvre des actions de formation
Présentation
La préparation et planification d’une session de formation
Les inscriptions et suivi des sessions
La réalisation d’une session
La clôture d’une session de formation
L’analyse des actions de formation
Le plan de formation réalisé
Suivi du plan de formation
Synthèse : la gestion de coûts
Les états légaux de la formation
Présentation
Etude de cas.

SESSIONS  PROGRAMMEES

http://hraccess.com/docs/librariesprovider9/Brochures/training-calendrier1-2015.pdf?sfvrsn=4

VALIDATION

Evaluation en fin de stage

PEDAGOGIE

Alternance d’exposés et de travaux pratiques

INTERVENANTS

Spécialiste HR Access

MODALITES  PRATIQUES

Durée : 3 jours soit 21 heures avec 7 heures par jour
Prix stagiaire : 2.462 € TTC
Horaires : 9h30- 17h30

Durée: