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Design Center : Les traitements
FR-CS912 / LI-BDD-058

OBJECTIFS  PEDAGOGIQUES

Ce cours permet aux concepteurs et développeurs d’acquérir les notions purement techniques du progiciel, de comprendre l’architecture technique d’une application client-serveur, de traduire les besoins des utilisateurs et de mettre en place les processus nécessaires au fonctionnement d’une application HRa Suite 9.

PUBLIC

PRE–REQUIS

Equipe projet ;
Concepteurs, développeurs.
Avoir suivi les cours :
BDD-056 (FR-CS941 Design Center : conception générale) ou posséder les connaissances équivalentes.
TEC-116 (FR-CS910) Introduction à la solution HRa Suite 9
Notions Cobol et SQL obligatoires.

CONTENU

Introduction aux traitements HR Design
L’architecture HR Access
Les échanges dans HR Access
Une application personnalisable
Les processus
Les qualifications d’un processus
Rattachement et validation
Les objets d’assemblage – La constitution d’un processus
La validation d’un processus
Les traitements spécifiques
Les traitements existants
Les objets Traitements spécifiques
Messages d’erreurs et types de déclaration
La structure d’un traitement spécifique
L’écriture d’un traitement spécifique
Les variables
Les conditions
Les opérateurs courants
Les traitements performés
Traitement de la date de fin d’une information historique
(1ère partie) Calcul et sauvegarde
Les tables d’informations
Les opérateurs de lecture et de mise à jour
Les contextes
Vue d’ensemble
Cinématique des programmes
Affichage du montant d’une prime
Cinématique des programmes (suite)
Contrôle cadres/non cadres
Cinématique des programmes (suite)
Création d’un mouvement de mise à jour
Compléments sur la mise à jour conversationnelle
La mise à jour batch
Contrôles d’informations
Gestion du journal des mises à jour
Traitement de la date de fin d’une information historique (2ème partie) Alimentation
Choix du programme ? Choix des contestes ?
La génération des processus
Les plates-formes
La génération
La modification d’une application
Compte-rendu de génération
Le Versionning
Versionning et gestion des environnements
Objects Collections et Versionning
Les tables
Présentation des tables
La gestion des tables
Annexe
Mise en place d’une application HR Access
Les optimisations et les diagnostics.

SESSIONS  PROGRAMMEES

http://hraccess.com/docs/librariesprovider9/Brochures/training-calendrier1-2015.pdf?sfvrsn=4

VALIDATION

Evaluation en fin de stage

PEDAGOGIE

Alternance d’exposés et de travaux pratiques

INTERVENANTS

Spécialiste HR Access

MODALITES  PRATIQUES

Durée : 4 jours soit 28 heures avec 7 heures par jour
Prix stagiaire : 3.283 € TTC
Horaires : 9h30- 17h30

Durée: