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Introduction à la solution HRa Suite 9
FR-CS910 / LI-TEC-116

OBJECTIFS  PEDAGOGIQUES

Ce cours présente la solution HRa Suite 9 à travers l’utilisation de quelques processus de gestion afin de disposer des connaissances nécessaires à un apprentissage approfondi de cette solution. Le vocabulaire, la navigation, et la gestion des dossiers sont les concepts de base de ce cours pour appréhender l’environnement de travail de HRa Suite 9.

PUBLIC

PRE–REQUIS

Toute personne souhaitant acquérir une vision d’ensemble de HRa Suite 9.
Tout utilisateur qui participe à la mise en place de HRa Suite 9.
Toute personne qui s’implique dans l’organisation, la conception et la mise en œuvre de HRa Suite 9.
 Aucun

C O N T E N U

L’offre HRa Suite 9 :
Présentation
HRa Space : un point d’entrée unique
HRa Suite 9 : les rôles
HRa Space : un point d’entrée unique
HRa Space : une interface adaptée selon les rôles
Les espaces Collaborateur & Manager
Les processus guidés
L’espace collaborateur
L’espace Manager
Découverte des espaces Collaborateur et Manager
Navigation dans l’espace Collaborateur
L’espace Expert RH
Le poste de l’expert RH
Les dossiers de gestion
Créer un dossier individuel
Ajout de données complémentaires
Compléter les données du dossier individuel
La réglementation
L’organisation de l’entreprise
Les outils d’administration
HRa-DMS : la gestion documentaire
BI et Reporting
Découverte du domaine Reporting
Les fonctionnalités de HRa Suite 9
La gestion des talents
L’administration des Ressources Humaines

SESSIONS  PROGRAMMEES

http://hraccess.com/docs/librariesprovider9/Brochures/training-calendrier1-2015.pdf?sfvrsn=4

VALIDATION

Evaluation en fin de stage

PEDAGOGIE

Alternance d’exposés et de travaux pratiques

INTERVENANTS

Spécialiste HR Access

MODALITES  PRATIQUES

Durée : 1 jour soit 7 heures
Prix stagiaire : 821 € TTC
Horaires : 9h30- 17h30

Durée: