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Evolutions Design HRa Suite 9
FR-CS960/ LI-TEC-114

OBJECTIFS  PEDAGOGIQUES

Ce cours présente la solution HRa Suite 9 et les évolutions du poste de personnalisation Design Center.
Il aborde les nouveautés :
- de l’interface Utilisateurs via les domaines fonctionnels dans HRa Space
- du poste de personnalisation portant sur les objets de conception, de confidentialité et de gestion
d’environnements, au travers de concepts clés tels que les rôles, les processus guidés, le workflow

PUBLIC

PRE–REQUIS

Concepteurs, Développeurs
Gestionnaires avertis qui participent à la conception et la personnalisation des applications HRa Suite 9
Toute personne intervenant sur des projets de mise en œuvre du progiciel HR Access
Tout participant devra impérativement maîtriser HRa Suite 5 ou HRa Suite 3

CONTENU

L’offre HRa Suite 9
Présentation
HRa Space : un point d’entrée unique
Les espaces Collaborateur & Manager
Les processus métiers
L’espace Collaborateur
L’espace
Manager
Découverte de HRa Space
Navigation dans les espaces Collaborateur et Manager
L’espace Expert RH
Le poste de l’expert RH
Découverte de l’espace Expert RH
Naviguer dans l’espace Expert RH
Business Intelligence & Reporting
Découverte du domaine Reporting
HRa-DMS : La gestion documentaire
Découverte de la gestion documentaire
De l’utilisation à la conception
L’application HRa Suite 9
Le plan du site
Design Center
Le poste de personnalisation
Les objets de conception
Les objets de confidentialité
Les objets de gestion d’environnements
Consulter les objets de Design Center
La confidentialité de conception
Les types d’utilisateurs
Les droits de conception
Les droits des concepteurs
Créer une confidentialité de conception
La confidentialité applicative
Les rôles
Modèle de rôle et structure de rôle
Structure d’un modèle de rôle
Mission d’un modèle de rôle
L’attribution des rôles
Les programmes liés aux rôles
Attribuer des rôles à des utilisateurs
Les processus guidés
Définition
Le workflow
Gestion des données d’un processus guidé
Consulter
quelques
processus guidés
Propriétés des étapes
Les étapes d’un processus guidé
Modifier un processus guidé
Les formulaires
Modifier un formulaire
Les programmes liés aux processsus guidés
Connexions entre objets de conception
Vue d’ensemble

SESSIONS  PROGRAMMEES

http://hraccess.com/docs/librariesprovider9/Brochures/training-calendrier1-2015.pdf?sfvrsn=4

VALIDATION

Evaluation de fin de formation

PEDAGOGIE

Alternance d’exposés et de travaux pratiques

INTERVENANTS

Spécialiste HR Access

MODALITES  PRATIQUES

Durée : 2 jours soit 14 heures avec 7 heures par jour
Prix stagiaire : 1.642 € TTC
Horaires : 9h30 à 17h30

Durée: